বেতন-ভাতার জন্য বরাদ্দ ৮৯,৩৮০ কোটি টাকা, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে কোনো অতিরিক্ত অর্থ বরাদ্দ নেই

২০২৬ থেকে ২৭ অর্থবছরের বাজেটে সরকারি কর্মীদের বেতন ও ভাতার খাতে মোট ৮৯,৩৮০ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে। যদিও সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার পরিকল্পনা থাকা সত্ত্বেও এই খাতে কোনো অতিরিক্ত অর্থ বরাদ্দ করা হয়নি। এই বরাদ্দের মধ্যে ক্যাডার কর্মকর্তাদের জন্য বরাদ্দ রয়েছে ১৩ হাজার ৮৭৪ কোটি টাকা, কর্মচারীদের জন্য ৩০ হাজার ৬৭১ কোটি টাকা এবং কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ভাতার জন্য ৪৪ হাজার ৮৩৫ কোটি টাকা। চলতি অর্থবছরের মূল বাজেটে বেতন-ভাতার জন্য বরাদ্দ ছিল ৮৪ হাজার ১১৪ কোটি টাকা, যা সংশোধিত বাজেটে ৮৪ হাজার ৭৩৯ কোটি টাকায় উন্নীত হয়েছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, আগামী অর্থবছরের শুরু থেকেই নতুন বেতন কাঠামো আংশিক বা মূল বেতনের অর্ধেক কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। তবে অন্তবর্তীকালীন সরকার কর্তৃক গঠিত বেতন কমিশন যে সুপারিশ করেছিল, তা হুবহু মেনে নাও যেতে পারে। এই কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনা করার জন্য সরকার একটি সচিব কমিটি গঠন করেছে, যদিও কমিটি এখনও কোনো সুপারিশ জমা দেয়নি। কর্মকর্তারা মনে করছেন, এই কমিটি প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো পর্যালোচনা করে বেতন বৃদ্ধির হার কিছুটা কমিয়ে সুপারিশ করতে পারে।

সরকার যদি জুলাই মাস থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করতে চায়, তবে বাজেটে আর্থিক সংকটের কোনো অবকাশ থাকবে না। এই বাস্তবায়ন কাজের জন্য বিভিন্ন খাতে থাকা থোক বরাদ্দ এবং অপ্রত্যাশিত খাতে থাকা অর্থ ব্যবহার করা হবে। এই লক্ষ্যে বিভিন্ন খাতে প্রায় ৩৭ হাজার কোটি টাকা থোক বরাদ্দ রাখা হয়েছে বলে অর্থ মন্ত্রণালয়ের তথ্য।।

ইসলামী ব্যাংকের নতুন চেয়ারম্যানের বিরুদ্ধে ক্ষোভ: পদত্যাগের দাবিতে অর্থ মন্ত্রণালয়ে বিক্ষোভ প্রদর্শন